Pour une entreprise française, s’implanter au Royaume-Uni présente des opportunités de croissance attractives mais comporte des défis complexes liés aux changements post-Brexit, aux particularités du marché britannique et aux différences culturelles.
La période pré-Brexit a vu des fluctuations des échanges commerciaux, avec une baisse après le référendum de 2016, puis une stabilisation avant une nouvelle chute en 2020 due à la pandémie. Le gouvernement britannique a réagi avec un plan de relance axé sur les secteurs de pointe, tout en diversifiant les origines des investissements étrangers et en concluant des accords commerciaux bilatéraux. Le soutien à l’innovation et à l’entrepreneuriat est également un pilier de la politique économique britannique, avec des investissements dans la recherche et des mesures fiscales incitatives.
Les entreprises françaises doivent s’adapter aux nouvelles réglementations, aux spécificités du marché et aux différences culturelles pour réussir leur implantation. Aamir KAZI, Directeur d’ORCOM Civvals, notre filiale basée à Londres, décrypte le marché anglais pour les entreprises françaises souhaitant s’y implanter.
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