En raison de la pandémie, de nombreux employés ont travaillé à distance. Certains employés ont déménagé hors de l’État, ce qui a des répercussions sur la déclaration de revenus de l’État si votre employeur se trouve en dehors de l’État où vous avez travaillé à distance. L’année dernière, certains États avaient des dispositions d’allègement temporaires pour éviter la double imposition des revenus, mais bon nombre de ces dispositions ont expiré.
Si votre employeur est dans un État et que vous vivez dans un autre État en tant que travailleur à distance, il y a six États qui ont une règle de « commodité spéciale de l’employeur » pour éviter la double imposition .Ces États sont le Connecticut, le Delaware, le Nebraska, le New Jersey, New York et la Pennsylvanie.
Si vous ne vivez pas dans ces six États, consultez votre fiscaliste pour voir s’il existe d’autres moyens pour vous d’atténuer la double imposition.
