Encore une belle synergie entre ACTIFORCES et ORCOM dans l’accompagnement des porteurs de projet… Stéphanie JAVARY, cheffe de projet ACTIFORCES Blois et Corinne ROTHE, directrice de mission ORCOM Blois ont accompagné Arnaud COLY qui a repris en 2016 la société HABITEC (entreprise spécialisée dans la menuiserie et la domotique) à St Gervais la Forêt dans le Loir-et-Cher.
Arnaud Coly s’est lancé dans l’entrepreneuriat, après 18 ans en tant qu’ingénieur chef de projet dans l’industrie automobile. Il revient sur le début de son aventure.
« J’ai toujours voulu être chef d’entreprise, cela faisait partie de mon projet professionnel. Mon ancien groupe a mis en place un plan social d’entreprise dont je n’étais pas éligible. Cependant, comme j’étais porteur de projet, j’ai saisi cette opportunité.
Entre l’envie de devenir entrepreneur et la concrétisation du projet, la marche est grande. C’est une prise de risque qui implique de sortir de sa zone de confort : il faut être prêt mentalement et surtout avoir une cible. En fait j’étais client HABITEC, et j’ai eu le coup de cœur pour cette entreprise parce que j’ai tout de suite vu que je pourrais avoir une valeur ajoutée.
Si je suis chef d’entreprise aujourd’hui, c’est en partie grâce à ACTIFORCES et ORCOM.
Quand j’ai pris la décision de faire le grand pas et d’être porteur de projet, j’ai été mis en contact avec ACTIFORCES qui a facilité ma transition professionnelle. Leur accompagnement, leur professionnalisme m’ont conforté dans ma décision.
Rapidement, j’ai été mis en relation avec ORCOM pour mettre sur pied le projet. Ce que j’apprécie plus que tout avec ORCOM, c’est qu’ils challengent toutes mes idées et aident à se projeter, à voir toujours plus loin. En tant que chef d’entreprise, comme nous sommes seuls à décider, cet échange est primordial et indispensable pour prendre les meilleures orientations.
Enfin, il est important de ne pas travailler seul et de savoir s’ouvrir aux autres afin de créer des partenariats pour travailler en toute confiance sur des projets d’envergure. Aujourd’hui, l’entreprise connaît une belle évolution avec un magasin refait à neuf, la création d’un showroom et l’ouverture d’un magasin à Tours… et surtout grâce à la qualité de travail et au sérieux de mes équipes. Je suis fier du chemin parcouru »
Chez ACTIFORCES et ORCOM, nous travaillons avec et pour vous
Dès sa première rencontre avec Arnaud COLY, Stéphanie JAVARY, Cheffe de Projet Ressources Humaines ACTIFORCES a identifié chez lui de réels savoir-faire et qualités. Sa détermination, son sens commercial, sa gestion des ressources humaines et son management fonctionnel promettaient déjà beaucoup pour la réussite de son projet de reprise d’entreprise.
Par la suite, Corinne Rothé, Directrice de Missions ORCOM a examiné le volet financier, analysé l’existant, et établi un prévisionnel en fonction des changements que le futur dirigeant souhaitait. Il est en effet primordial que le chef d’entreprise ait une image d’entreprise en adéquation avec son projet et valeurs.
Cet audit fiscal, social et financier de la société a permis à Arnaud COLY de présenter un dossier complet pour son PSE
Si comme Arnaud vous souhaitez vous lancer dans un projet entrepreneurial, contactez nos consultants ACTIFORCES pour bénéficier d’un accompagnement sur-mesure pour vous aider à prendre conscience du rôle et responsabilités d’un chef et de la pertinence de votre projet.
Votre contact ACTIFORCES : Charlotte CONIN, Responsable Accompagnement des Carrières & des Transitions chez Actiforces :
