LOI PARTAGE DE LA VALEUR & MARQUE EMPLOYEUR
Les nouvelles obligations et opportunités pour les employeurs
Levier essentiel à l’attractivité et à la fidélisation de vos salariés, le dispositif partage de la valeur peut être appliqué sous différentes formes, en fonction de votre entreprise.
Suite à la parution cet été des décrets d’application concernant la refonte de l’épargne salariale, nous vous proposons une réunion d’informations pour décrypter les évolutions et les nouvelles obligations.
L’objectif est de rendre accessible ces réformes majeures et de vous permettre d’identifier le dispositif le plus adapté à votre structure.
RENDEZ-VOUS LE MARDI 26 NOVEMBRE
DE 8H30 A 10H30
Au cabinet d’Orcom La Défense
Tour Franklin, Terr. Boieldieu 100, 92800 Puteaux
Au programme :
- Les nouvelles obligations relatives au partage des bénéfices
- Les ajustements facilitant l’optimisation des coûts
- La mise en place d’un nouveau dispositif
- Marque employeur afin d’attirer et fidéliser les talents
Nos expertes répondront à vos questions
Charlotte DE GUIGNÉ
ORCOM
Responsable de missions en droit social
Anne POMES
ACTIFORCES
Responsable Recrutement
Evaluation
Assessment
