La gestion des absences et des congés s’impose à toutes les entreprises. C’est à la fois une source de questionnement et de risques mais cela peut également être un levier RH. Une bonne ou une mauvaise gestion des absences aura un impact sur votre organisation, mais aussi sur le climat social, le bien être et la performance des salariés.
Comment bien gérer l’absence du salarié en entreprise et comment celle-ci s’analyse-t-elle juridiquement ? Quelles sont les solutions à mettre en place pour faciliter le retour du salarié et quelles sont les obligations légales de l’employeur lors de la reprise ?
Nos experts vous apporteront les réponses à ces questions lors d’un webinaire le
jeudi 18 avril à 11h00
Durée 1h
Au programme :
- Les conséquences juridiques de l’absence (suspension du contrat de travail, droits et obligations des parties, incidence sur les éléments du contrat de travail) ;
- Les obligations légales lors de la reprise du salarié (médecine du travail, visite de reprise, inaptitude) ;
- Les solutions pour accompagner la reprise et pérenniser le retour à l’emploi ;
- Focus sur la nouvelle jurisprudence concernant l’incidence des absences sur l’acquisition des congés payés.
Nos intervenants
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Marine PINTO ORCOM Consultante en droit social |
Géry DELMAR ACTIFORCES Directeur général |
