Encore une belle synergie ACTIFORCES/ORCOM dans l’accompagnement des porteurs de projet… Stéphanie JAVARY, chef de projet ACTIFORCES Blois et Corinne ROTHE, directrice de mission ORCOM Blois ont accompagné Arnaud COLY qui a repris en 2016 la société HABITEC à St Gervais la Forêt dans le Loir-et-Cher. Arnaud partage avec nous son expérience…
ACTIFORCES/ORCOM : c’est quoi HABITEC ?
[Arnaud Coly] HABITEC est une société spécialisée dans les ouvertures et fermetures de l’habitat (pose de portails, menuiseries, pergolas, portes de garage…). Créée en 2000 et composée de 5 salariés, cette société que j’avais fait travailler à plusieurs reprises à titre personnel, avait selon moi des prédispositions et du potentiel pour me permettre de me lancer dans ce grand défi qui est d’entreprendre
ACTIFORCES/ORCOM : quelle est la raison qui vous a poussé à entreprendre ?
[Arnaud Coly] Un souhait d’entreprendre, me lancer un nouveau défi : cela faisait 18 ans que j’étais en poste en tant qu’ingénieur chef de projet dans l’industrie automobile. Je voyageais beaucoup à l’étranger et j’aspirai depuis quelques années, mettre mon expérience au profit de l’entreprenariat. Seulement, entre avoir envie et concrétiser ses projets, la marche est grande et le fait de passer à l’acte implique une prise de risque, sortir de sa zone de confort : il faut être prêt mentalement et surtout avoir une cible.
Une opportunité : j’avais fait travailler l’entreprise HABITEC à titre personnel et j’ai tout de suite vu l’opportunité d’associer l’électronique, la domotique, base de ma formation, à la menuiserie.
J’ai alors posé la question : est-ce que la société est à vendre ? Neuf mois plus tard, c’était le début de cette grande aventure.
ACTIFORCES/ORCOM : quelle est votre plus grande fierté ?
[Arnaud Coly] Voir le chemin qui a été parcouru depuis 4 ans. En effet, à la reprise de l’entreprise :
- J’ai entièrement refait le magasin de Saint Gervais la Forêt et créé un nouveau showroom.
- En 2018, une deuxième agence est ouverte à Tours.
- Afin de pouvoir répondre favorablement à la demande de nos clients, 5 emplois à temps plein ont été créés portant l’effectif à 10 salariés. C’est avant tout leur qualité de travail et leur sérieux qui permet à Habitec de poursuivre son évolution.
- Mon entourage proche a su aussi m’accompagner dans les moments les plus difficiles et c’est essentiel quand on se lance dans une telle aventure. Si dès le départ votre entourage n’est pas prêt à faire des sacrifices (parce qu’il y en a beaucoup les premières années) alors il est préférable de réfléchir à deux fois avant de faire le grand saut.
- Enfin, il est important de ne pas travailler seul et de savoir s’ouvrir aux autres afin de créer des partenariats pour travailler en toute confiance sur des projets d’envergure.
ACTIFORCES/ORCOM : Et votre plus grande difficulté ?
[Arnaud Coly] C’est passer les différents caps de progression. En effet, même si la confiance est là il y a des décisions importantes à prendre et ces décisions vous les prenez seul avec malgré tout une part de doute. Mais généralement le doute s’estompe vite et vous vous dites que finalement c’était la bonne décision…ou pas… mais savoir rebondir doit aussi faire partie des qualités de l’entrepreneur.
ACTIFORCES/ORCOM : Les enseignements de la crise sanitaire ?
[Arnaud Coly] En ce qui me concerne, si je parle du premier confinement total en mars/avril 2020, j’ai vraiment pris les choses de façon positive. Grace au dispositif gouvernemental permettant de sécuriser financièrement mes salariés, j’étais serein pour travailler, pendant cette période, à la modernisation du réseau informatique permettant d’assurer à mes commerciaux une connexion à distance leur favorisant un gain de temps dans leur travail et une réponse plus rapide pour nos clients.
Il est vrai aussi que nous sommes dans un secteur d’activité qui a été porteur car le confinement et le télétravail ont incité les gens à moderniser leur habitat. Aujourd’hui encore, nous sommes sur une forte demande et une activité croissante.
C’est quoi pour vous ACTIFORCES/ORCOM ?
[Arnaud Coly] Si je suis chef d’entreprise aujourd’hui, c’est en partie grâce à ACTIFORCES et ORCOM. Quand j’ai pris ma décision de faire le grand pas et d’être porteur de projet, j’ai été mis en contact avec ACTIFORCES qui a facilité ma transition professionnelle. Leur accompagnement, leur professionnalisme m’ont conforté dans ma décision.
Rapidement, j’ai été mis en relation avec ORCOM pour mettre sur pied le projet. Ce que j’apprécie plus que tout avec ORCOM, c’est qu’ils challengent toutes vos idées et aident à se projeter à voir toujours plus loin. En tant que chef d’entreprise, comme nous sommes seuls à décider, cet échange est primordial et indispensable pour prendre les meilleures orientations.
ACTIFORCES/ORCOM : pour terminer quelle est aujourd’hui votre ambition ?
[Arnaud Coly] Aujourd’hui, je suis sur un nouveau projet de distribution de matériel d’automatisme et de domotiques à destination des professionnels.
Une plateforme web boutique en ligne est en cours de construction : l’objectif est de pouvoir répondre aux demandes de nos clients dans toute la région centre. Ce projet va se concrétiser par la création d’une nouvelle société dans le groupe HABITEC.
Si comme Arnaud Coly, vous avez un projet de reprise ou de création sur le Loir-et-Cher, n’hésitez pas à contacter Corinne et Stéphanie :
Corinne ROTHE 06 08 50 42 79
Stéphanie JAVARY 06 43 79 43 6
