Après 5 années de négociation, la nouvelle convention collective nationale de la métallurgie entrera en vigueur le 1er janvier 2024. Par l’unification de 78 conventions collectives existantes, cette nouvelle convention a pour objectif de simplifier et moderniser un système conventionnel complexe et obsolète qui n’est plus aligné sur les évolutions et la réalité actuelle.
La nouvelle convention collective met en place un cadre commun pour tous les employeurs dans la métallurgie avec des règles communes à toutes les entreprises concernées par celle-ci.
Les nouveautés applicables au 1er janvier 2024 sont nombreuses, dont notamment :
- une nouvelle classification par un système de cotation des emplois ;
- une nouvelle grille de salaire unique et nationale ;
- des nouvelles dispositions sur les dispositifs d’aménagement du temps de travail ;
- une nouvelle méthode de calcul de la prime d’ancienneté.
Notre département droit social est à votre disposition pour vous accompagner dans l’analyse
des nouvelles dispositions conventionnelles et de leurs impacts au sein de votre organisation.
