Sécuriser et garantir la pérennité de votre association
Depuis 1979, ORCOM accompagne et conseille les associations et leurs dirigeants qui doivent gérer des structures de taille équivalente à des entreprises.
Pourquoi choisir un cabinet d’expertise comptable pour accompagner votre association ? La question peut sembler légitime pour une entité d’une organisation apparemment simple, généralement de type « loi 1901 », administrée par un Président et les membres d’un Bureau, bénévoles par nature. Pourtant, ces raisons sont déjà suffisantes pour justifier la présence d’experts-comptables aux côtés de votre association, ne serait que pour préserver la responsabilité civile, voire pénale, de la gouvernance.
Mais d’autres paramètres sont également à prendre en considération : la complexité de son mode de financement, entre cotisations, subventions et facturation, la gestion des salariés qu’elle est susceptible d’employer, l’administration de fonds qui, contrairement à une entreprise, ne lui appartiennent pas… Sans oublier les renouvellements réguliers du Bureau, qui nécessitent d’aménager ou d’adapter les modes de gouvernance.
Dans ce contexte parfois délicat, le cabinet ORCOM sécurise la gestion de votre association, et vous offre, plus globalement, un accompagnement qui en en garantit la pérennité.
Cette offre s’appuie sur l’expertise et l’expérience de chacun des départements spécialisés d’ORCOM. C’est pour vous la garantie de bénéficier d’une réponse sur-mesure, riche d’un conseil pluridisciplinaire.
Dédiée aux associations
→ Gestion / Comptabilité
→ Organisation administrative et comptable
→ Établissement des paies
→ Mise en place de procédure de contrôle interne
→ Comptabilité analytique
→ Commissariat aux comptes
Conseil en droit social
- Statuts
- Aménagement du temps de travail,
- Gestion administrative du personnel,
- Secrétariat juridique
- Rapprochement d’associations
- Dévolution
Assistance aux projets d’investissements
- Création de filiales pour les activités lucratives
- Sécurisation des montages financiers
- Plan prévisionnel de trésorerie et/ou de financement
- Assistance auprès des banques
Assistance du bureau des associations
- Accompagnement des mouvements de gestionnaires
- Aménagement et/ou adaptation des organisations en fonction des modes de gouvernance
