Dirigeants : pilotez le dialogue social de votre entreprise
ORCOM vous accompagne dans la croissance de votre entreprise et la mise en place des instances représentatives du personnel.
Vous vous interrogez sur vos obligations à l’égard du comité social et économique ?
Fort d’une expérience significative aux côtés des dirigeants et des représentants du personnel, ORCOM vous accompagne dans la conduite des élections professionnelles, votre dialogue avec le CSE, l’analyse de la réglementation et le pilotage des réunions.
Notre volonté est d’offrir aux dirigeants des conseils stratégiques nourris de notre expérience de terrain et de notre habitude du fonctionnement des instances représentatives du personnel.
Une interrogation, une difficulté opérationnelle ? Nous mettons en place des solutions sur-mesure, personnalisées et adaptées à vos objectifs. Un interlocuteur unique sera dédié à votre organisation pour assurer un accompagnement sur un temps long :
- La préparation de l’agenda social annuel et la proposition d’un calendrier personnalisé relatif aux informations et consultations obligatoires du CSE
- Au quotidien, une assistance sur des questions urgentes ou ponctuelles : préparation de l’ordre du jour, assistance à la rédaction des procès-verbaux des réunions, réponse aux questions des représentants du personnel…
- La négociation d’accords collectifs d’entreprise, l’établissement de la Base de Données Économiques et Sociales (BDES), l’analyse des documents transmis par l’employeur à l’instance dans le cadre d’une procédure d’information-consultation…
- La veille réglementaire relevant du domaine des instances représentatives du personnel.
- La formation aux obligations liées aux instances représentatives du personnel.
