Arbitrez la répartition de votre rémunération au mieux de vos intérêts
En qualité de dirigeant, votre rémunération fait l’objet d’une véritable stratégie qui doit être définie en fonction des résultats de votre entreprise, de votre situation familiale et du niveau de prestations sociales que vous attendez.
Celle-ci, en outre, doit être revue régulièrement au gré des évolutions de la législation sociale et fiscale. L’accompagnement d’ORCOM dans ce domaine constitue, pour vous, un outil essentiel d’aide à l’arbitrage.
L’intervention de nos spécialistes, en effet, vous permettra de décider de la juste répartition de vos revenus entre salaire, gérance majoritaire et dividendes, en tenant compte des niveaux de cotisations sociales et des charges fiscales inhérentes.
Elle vous aidera à définir la stratégie qui optimisera votre revenu disponible, tout en disposant d’un minimum adapté de prestations sociales.
Notre offre dédiée à la rémunération du dirigeant
- Collecte des informations relatives à la situation personnelle du dirigeant
- Simulation de différentes répartitions du résultat de la société, avant prélèvement sociaux du dirigeant
- Établissement d’un dossier personnalisé et document présentant les solutions envisagées
