Paie externalisée ORCOM : une gestion des paies à la hauteur de vos exigences
Réussir la gestion de la paie des salariés dans une entreprise est un sujet de plus en plus sensible. Etes-vous à jour de toutes les évolutions législatives ou conventionnelles ? Votre logiciel est-il actualisé correctement ? Face à la complexité de la réglementation, le département Paie d’ORCOM vous accompagne dans la gestion des salaires et des charges sociales.
Vous libérer des contraintes de la paie
La gestion de la paie exige fiabilité, sécurité et confidentialité. Confier l’établissement de vos paies aux gestionnaires ORCOM, c’est vous assurer :
- une veille sociale permanente et l’application immédiate des textes publiés au Journal Officiel
- un consultant dédié à votre structure, joignable par mail personnel et sur sa ligne téléphonique directe
- une totale confidentialité sur l’ensemble des documents de paie, notamment avec l’option « coffre-fort électronique » pour un envoi numérique sécurisé des bulletins de salaire
- la performance de notre logiciel dédié à l’établissement des paies
- l’établissement des paies et des déclarations sociales dans les délais impartis
- le conseil de nos spécialistes sur de multiples sujets sociaux, tels que la rémunération des jours fériés, l’état en temps réel des congés payés alloués, les nouveautés dans votre convention collective…
- la possibilité d’interfacer vos logiciels (comptables, SIRH…) avec notre logiciel de paie.
- des prestations spécifiques avec nos juristes en droit social: rédaction des contrats de travail, attribution de primes, validation de la classification, égalité de traitement en termes de rémunération…
- l’établissement des états de fin d’année, du bilan social et de tableaux de bord personnalisés
Un logiciel de paie performant, évolutif et administrable par Internet
ORCOM s’est doté d’un logiciel dédié, accessible via ORCOM CONNECT et notre service « MA PAIE EN LIGNE ». Il permet le partage dématérialisé des données sociales des salariés ainsi que des différentes variables de paie. L’accès à ces données sociales est soumis à des droits différenciés au sein de l’entreprise. Ainsi l’ensemble des données relatives à la vie sociale de l’entreprise est géré en ligne, conjointement par l’entreprise elle-même et ORCOM, au niveau de délégation convenu.
- Une équipe constituée de 165 gestionnaires de paie et 35 consultants en Droit social qui dispose des compétences dans le suivi des obligations légales et conventionnelles relatives à la relation salariale et à la paie.
- 52 000 bulletins mensuels, pour 6 100 clients accompagnés chaque mois sur un panel de 300 conventions collectives.
- L’expérience de nos experts s’étend à tous secteurs d’activités et tous types de structures ou d’effectifs.
- La maîtrise de la gestion des paies multi sites.
