Paie autonome ORCOM : une offre paie sécurisée en toute liberté
Vous établissez vos paies en interne et souhaitez être sécurisé sur vos obligations ? ORCOM met à votre disposition son logiciel ainsi qu’un gestionnaire dédié pour vous accompagner.
Vous sécuriser dans la gestion de vos paies
La gestion de la paie exige fiabilité, sécurité et confidentialité. Choisir la solution paie autonome d’ORCOM, c’est vous assurer :
- une relation privilégiée avec un interlocuteur paie ORCOM dédié
- l’examen et le contrôle des particularités sociales appliquées au sein de votre entreprise
- le paramétrage de votre dossier sur notre logiciel et la formation de vos équipes à l’utilisation de notre outil
- une totale confidentialité sur l’ensemble des documents de paie, notamment avec l’option « coffre-fort électronique » pour un envoi numérique sécurisé des bulletins de paie
- une assistance permanente au paramétrage et aux spécificités techniques
- le conseil de nos spécialistes sur de multiples sujets sociaux, tels que la rémunération des jours fériés, l’état en temps réel des congés payés alloués, les nouveautés dans votre convention collective…
- la possibilité d’interfacer vos logiciels (comptables, SIRH…) avec notre logiciel de paie
- des prestations spécifiques avec nos juristes en droit social: rédaction des contrats de travail, attribution de primes, validation de la classification, égalité de traitement en termes de rémunération…
- l’établissement des états de fin d’année, du bilan social et de tableaux de bord personnalisés
Un logiciel de paie performant, évolutif et administrable par Internet
ORCOM s’est doté d’un logiciel dédié, accessible via ORCOM CONNECT et notre service « MA PAIE EN LIGNE ». Il permet le partage dématérialisé des données sociales des salariés ainsi que des différentes variables de paie. L’accès à ces données est soumis à des droits différenciés au sein de l’entreprise. Ainsi l’ensemble des données relatives à la vie sociale de l’entreprise est géré en ligne, conjointement par l’entreprise elle-même et ORCOM, au niveau de délégation convenu.
- Une équipe constituée de 77 gestionnaires de paie et 18 consultants en Droit social qui dispose des compétences dans le suivi des obligations légales et conventionnelles relatives à la relation salariale et à la paie.
- 25 000 bulletins mensuels, pour 2 700 clients accompagnés chaque mois sur un panel de 220 conventions collectives.
- L’expérience de nos experts s’étend à tous secteurs d’activités et tous types de structures ou d’effectifs.
- La maîtrise de la gestion des paies multi sites
